Com base em uma ampla análise da folha de pagamento da empresa cliente, foram constatadas oportunidades de alteração nos formatos de contratação dos colaboradoresnos moldes do que estabelece a reforma trabalhista e de comum acordo e sem prejuízo salarial ao empregado, o que levou a uma redução mensal de R$ 37.000,00 no custo, além de afastar as restrições e melhorar a produtividade.
Cliente produtor rural contratou o escritório para estudo societário e tributário. Após ampla análise, foi sugerida a constituição de uma holding controladora com a divisão das atividades em outras duas empresas controladas. As medidas trouxeram segurança jurídica aos membros da família e também benefício financeiro com a redução legal de incidência de tributos de aproximadamente 11%.
Cliente do ramo industrial que estava sofrendo 6 reclamatórias trabalhistas pelo mesmo motivo. Com a estratégia de defesa criada foi demonstrado que não havia a sua responsabilidade subsidiária e a justiça o isentou de pagar qualquer valor aos reclamantes, gerando um benefício direto de aproximadamente 1 milhão de reais.
Empresa cliente sofreu uma ação de responsabilidade civil ambiental. Através de uma ampla análise do caso, um acompanhamento próximo dos fatos junto ao cliente e uma estratégia jurídica bem definida, foi possível demonstrar no processo que a empresa não tinha responsabilidade pelos danos ocorridos, derrubando uma indenização que se aproximava de um milhão de reais..
Uma família com patrimônio avaliado em 5 milhoes procurou o escritório para realizarmos o seu planejamento sucessório. O patrimônio era constituído por 1 apartamento na cidade, 1 casa na praia, 1 sítio na grande POA, previdência privada e poupança. Com as medidas aplicadas, a família obteve uma economia financeira de 220 mil reais se comparado com o inventário administrativo.
Cliente do segmento de prestação de serviços sofria uma média de 5 novas reclamatórias trabalhistas por mês. Após análise e estudo jurídico dos contratos de trabalho e do dia a dia operacional dos seus colaboradores, foi realizado um compliance trabalhista, adequando a empresa à legislação e os contratos de trabalho foram ajustados em acordo com a realidade operacional da empresa. Após a finalização do compliance, a empresa não recebe novas reclamatórias há 10 meses. Foram afastadas as inseguranças jurídicas através da negociação individual entre as partes o que gerou alto impacto econômico e produtivo para a empresa.